今年，中國(guó)的首批“90后”大學(xué)生即將畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)。這批被一些輿論貼上“前衛(wèi)、個(gè)性、叛逆、自我”標(biāo)簽的“90”后，與“70”、“80”后相比，在職場(chǎng)中會(huì)有何特點(diǎn)？在求職的道路上，他們又會(huì)遇到哪些困難和壓力？

繼美的集團(tuán)去年裁員3萬(wàn)人創(chuàng)下A股上市公司紀(jì)錄后，比亞迪在近期公布的年報(bào)中也顯示裁員近2萬(wàn)人，制造業(yè)不約而同開(kāi)始以裁員的方式來(lái)“瘦身”減負(fù)，讓人感到陣陣寒意，曾經(jīng)“再造一個(gè)美的”的口號(hào)在這場(chǎng)萬(wàn)人裁員風(fēng)暴中顯得弱不禁風(fēng)。

《建筑業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)有條不紊的走過(guò)了一個(gè)年頭，雖然有些地區(qū)的房地產(chǎn)行業(yè)受到市場(chǎng)大環(huán)境的影響有些疲軟，不過(guò)建筑其他行業(yè)依舊收獲頗豐。為了貫徹國(guó)家一系列的發(fā)展方針，建筑業(yè)也在兩會(huì)過(guò)后進(jìn)行調(diào)整或改革，今年將迎來(lái)極其重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，建筑業(yè)要鞏固支柱產(chǎn)業(yè)地位，全國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值、建筑業(yè)增加值年...

根據(jù)一覽英才網(wǎng)HR研究院最新推出的人才商情指數(shù)對(duì)目前的各行業(yè)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析，目前各大行業(yè)的漲薪狀況基本如下

2012年3月19日，深圳特區(qū)報(bào)公布了2011-2012年度深圳知名人力資源服務(wù)上榜企業(yè)（第一批）。一覽英才網(wǎng)、深圳市鵬程人力資源配置有限公司、深圳市人才交流服務(wù)中心等12個(gè)企業(yè)榜上有名。

“金三銀四”、“金九銀十”，這是招聘求職的黃金季節(jié)，而業(yè)界普遍認(rèn)為，“金九銀十”只是一種表象，因?yàn)檫@是大學(xué)生畢業(yè)后求職比較集中的階段；而春節(jié)過(guò)后的“金三銀四”才確實(shí)是人才市場(chǎng)最為活躍的季節(jié)。春節(jié)過(guò)后，人才市場(chǎng)上招聘會(huì)每周都舉辦數(shù)場(chǎng)，隨著三、四月的到來(lái)，無(wú)論是企業(yè)還是求職者，都卯足了勁兒，希望能在...

“現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站效果都一樣，無(wú)所謂哪家好哪家不好。只是，用比不用的好。”在三茅人力資源網(wǎng)進(jìn)行《國(guó)內(nèi)四大綜合性網(wǎng)站性價(jià)比》的調(diào)研時(shí)，不少被調(diào)研者表示，如今利用一些招聘網(wǎng)站招聘人才的效果大不如前，但不用又不行，因?yàn)槿瞬艑?shí)在是很難招。在三茅人力資源網(wǎng)記者的采訪中，有近70%的HR對(duì)招聘網(wǎng)站的招聘效果不滿意。...

隨著微博用戶的廣泛普及，用微博來(lái)微一個(gè)工作，也成為了很多求職者求職找工作的新途徑。

近日，招商銀行的官方網(wǎng)站首頁(yè)，赫然出現(xiàn)了一則優(yōu)惠快訊“新年好工作 上一覽英才網(wǎng)”。記者了解到，招商銀行已經(jīng)和一覽英才網(wǎng)達(dá)成合作，只要以招商銀行支付一覽英才網(wǎng)的“人才紅娘”服務(wù)，均可以享受8折優(yōu)惠。雙方以強(qiáng)強(qiáng)合作的優(yōu)勢(shì)，力圖達(dá)到雙贏的效果。

如何更快地尋找海外謀職的機(jī)會(huì)？網(wǎng)易郵箱用戶又多了一個(gè)選擇！網(wǎng)易郵箱簡(jiǎn)歷中心“海外職位”版塊日前正式上線，這是網(wǎng)易郵箱打造一站式求職平臺(tái)的組成部分之一，由網(wǎng)易郵箱與北美最大的招聘網(wǎng)站凱業(yè)必達(dá)合作，為網(wǎng)易郵箱用戶提供來(lái)自日本、俄羅斯、美國(guó)等海外的職位信息。網(wǎng)易郵箱表示，簡(jiǎn)歷中心經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展，用戶...

雷鋒，一個(gè)離我們既遙遠(yuǎn)，又熟悉的名字。多年以前，他用自己的行動(dòng)告訴我們，人生的意義在于“全心全意為人民服務(wù)”。而在1962年，一次無(wú)情的意外，卻讓雷鋒在年僅22歲的時(shí)候就離開(kāi)了我們。然而，雷鋒雖然離開(kāi)了，但是他卻把雷鋒精神留給了后人，他那不可磨滅的光輝，教育和激勵(lì)了一代又一代的中華兒女。

2012年2月17日，由深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)主辦，深圳市太陽(yáng)帆信息技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司承辦，深圳市俊華園旅游服務(wù)有限公司、中國(guó)九型人格俱樂(lè)部、中國(guó)專業(yè)人才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、聯(lián)合智勝咨詢和西點(diǎn)學(xué)院協(xié)辦的的深圳人力資源大講堂第八講在深圳人才大市場(chǎng)圓滿結(jié)束

創(chuàng)業(yè)，相信是很多白領(lǐng)、上班工薪族的夢(mèng)想。一百個(gè)白領(lǐng)有九十個(gè)想創(chuàng)業(yè)，可是能真正創(chuàng)業(yè)的只有1個(gè)，為什么？大多數(shù)白領(lǐng)的回答是：我沒(méi)錢，如果我有錢的話，會(huì)怎么怎么。言下之意是，只要有錢，誰(shuí)都能創(chuàng)業(yè)成功。可是，真的是如此嗎？沒(méi)錢，就不能夠創(chuàng)業(yè)？

在一個(gè)陌生商圈里想找家咖啡館，打開(kāi)手機(jī)客戶端進(jìn)行搜索就行，還能下載這家咖啡館的優(yōu)惠券獲得消費(fèi)折扣，既方便又省錢。這就是典型的O2O(即Online To Offline，將線下商務(wù)機(jī)會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在一起，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺(tái))應(yīng)用場(chǎng)景。

從1997年開(kāi)始，智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂的相繼成立讓招聘網(wǎng)站伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?jié)u漸興起。然而，在經(jīng)歷了7年的培育期和5年的資本狂熱期后，盈利模式的單一導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng)等原因，讓虧損成為國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站不得不面對(duì)的問(wèn)題。