隨著電鍍行業的發展，電鍍領域人才爭奪也愈演愈烈。電鍍企業對電鍍技術、銷售、管理人才的需求和重視達到了前所未有的程度，為滿足電鍍企業對人才越來越大的需求，國內電鍍行業權威招聘網站——電鍍英才網應廣大新老客戶的要求，特舉辦2011年首屆電鍍行業“電鍍工程師”專場網絡招聘會。

據一覽英才網職場專家分析，一般而言，在運動員退役時，與運動員退役年齡相仿的其他年青人，或已開始了接受大學教育，或開始了自己的職業生涯，30歲左右的人已經步入職業生涯比較穩定的發展期，而這個年齡段的運動員則是從自己運動生涯的輝煌進入一個幾乎全新的職業，這必然給運動員帶來適應這種轉折的心理壓力。

生意是談出來的，薪酬也一樣。在薪酬談判時你僅僅需要關注在那個職位上能做什么和公司愿意為此向你提供什么，不需要緊張，亮出你最好的牌就可以了。一覽英才網人力資源專家提醒求職者們，不要被面試官“虛張聲勢”的做法嚇到，因為他的工作就是用最低的薪酬聘請最好的工作人員。知道這一點，你已經成功了一半。

從2009年底開始，“逃離北上廣”一度成為非常時髦的話題，各大論壇瘋狂發帖，億萬網友們熱議激辯。如今，逃離北上廣的浪潮還未散去，在二三線城市的年輕人又開始“逃回北上廣”。

在我國政府的正確領導下，我國液壓礦山機械企業堅持把自主創新、開放引進作為推動礦山機械產業跨越發展的引擎，已經取得初步成效，主要經濟指標一直保持在30%左右的增長速度。“十一五”規劃對機械行業支持以及國家提出大力發展裝備制造業的政策，根據一覽旗下液壓英才網資深顧問液壓李工分析，近幾年來我國礦山設備產量...

很多人因為找到了更好的平臺而離職，也有不少人因為忍受不了公司的某些管理弊端而憤然離去，還有些人因為老板不滿意或公司經營不善不得不選擇離開。據此，一覽英才網人力資源專家告訴記者，就企業而言，不管員工是什么原因離開，企業都應該迅速做出反應；如果實在沒辦法挽留，也要完整地把這個句號畫完才行。

工程造價專業一直只是土木工程中一個細分下的小專業，我國多年以來在這方面做了大量的工作和投入，可是這個行業還是經常被人們忽略，淡出視線，為深入了解目前我國工程造價領域面臨的問題，本報記者特意采訪了中國最專業的造價人才招聘網站——造價英才網的站長彭興朋。請聽聽他對這個行業的一些看法。

隨著眼鏡行業的發展，眼鏡領域人才爭奪也愈演愈烈。眼鏡企業對眼鏡技術、銷售、管理人才的需求和重視達到了前所未有的程度，為滿足眼鏡企業對人才越來越大的需求，國內眼鏡行業權威招聘網站——眼鏡英才網應廣大新老客戶的要求，特舉辦2011年首屆眼鏡行業“眼鏡設計師”專場網絡招聘會。

暑期將至，一些不法分子抓住待業者們求職心切的心理，假借安置就業、培訓上崗等名義誘使求職者上當。在接受記者采訪時，一覽英才網人力資源專家指出：一些中介機構打出的“包就業”“簽約就業”含有很大水分，花了冤枉錢參加培訓卻不能如愿找到工作。請廣大求職者在找工作過程中擦亮眼睛，謹防求職陷阱。...

一覽英才網旗下衛浴潔具英才網訊：2011年7月8日：衛浴潔具行業的制造商產能急速擴張，但市場銷售不暢；渠道商庫存積壓嚴重，利潤越來越薄。如今，優質的客戶資源已經奇貨可居，終端決戰更是硝煙彌漫，無論是企業、商家都面臨著前所未有的市場競爭壓力。

土木英才網2004年10成立，專注于建筑領域的人才十求職企業招聘服務，產品項目包括網絡招聘、 資質升級、獵頭服務、薪酬調查、HR管理咨詢等等。目前超過50000多家建筑及相關企業通過我們網站進行 招聘，網站最高日均訪問量突破六萬。

據悉，廣東已向國家正式提出“單獨可生二胎”（即夫妻雙方一方是獨生子女即可生兩胎）試點申請。據一覽英才網人力資源專家分析，如果試點申請成功，那么將促使月嫂這一職業供不應求，月嫂收入也將大大提高。

找工作的過程中，第一關往往都是投遞簡歷，除去現在有的公司采用網絡投遞的方法，大多數企業采取的仍然是傳統的遞交簡歷的方式。如何才能讓自己在茫茫人海之中被HR的慧眼相中，在萬千簡歷中脫穎而出？據一覽英才網職場專家表示，一封好的求職信可以幫助大家跨出勝利的第一步。

昨晚央行宣布，從今天起存貸利率分別上調0.25個百分點，這是今年以來央行第三次宣布加息，此前諸多市場機構曾紛紛表示國內經濟發展增速明顯放緩，但央行仍然堅持加息，這說明抑制通貨膨脹已經成當務之急。

2011年7月7日在眾多門戶網站選擇性遺忘的時候，作為互聯網的一員，作為“人才強國”戰略的實踐者，一覽英才網從“我”做起，倡導每一個中國人從心里去正視這段悲壯的歷史。因為作為一個中國人，一個有良知的中國人，我們每一個人都有責任不能忘記！